La solution d'évaluation des compétences bureautiques
TOSA Desktop permet d'évaluer et de certifier le niveau de compétences des apprenants, étudiants, et candidats au recrutement sur tous les logiciels de bureautique actuels :
- Microsoft Office : Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Access, VBA
- LibreOffice : Calc, Writer, Impress
Le lien entre la formation et le monde du travail
Utilisé et plébiscité par plus de 5 000 entreprises, écoles, et organismes de formation dans 30
pays, TOSA Desktop est reconnu comme un standard d'évaluation international.
Les tests incluent des QCM et des manipulations réelles des logiciels dans des mises en situation rencontrées en entreprise. Le résultat du test
est déterminé à l'aide d'une méthode de scoring scientifique.
Les tests disponibles
Test Excel
- Versions : 2007, 2010, 2013 et 2016
- Langues : anglais, espagnol (prochainement), français, italien (prochainement), néerlandais
Test Word
- Versions : 2007, 2010, 2013 et 2016
- Langues : anglais, espagnol (prochainement), français, italien (prochainement), néerlandais
Test Powerpoint
- Versions : 2007, 2010, 2013 et 2016
- Langues : anglais, espagnol (prochainement), français, italien (prochainement), néerlandais
Test Outlook
- Versions : 2010, 2013 et 2016
- Langues : français, anglais et néerlandais
Les deux types de tests
L'évaluation
- 20 à 25 questions
- Durée limitée à 40 minutes
- Passage en ligne – Aucune installation nécessaire
- Rapport de compétences détaillé généré automatiquement
- Positionnement global sur une échelle de 1 à 5 et ciblé par fonctionnalité
- Comparaison des résultats par rapport à un objectif (profil/métier)
La certification
- 30 à 35 questions
- Durée limitée à 60 minutes
- Passage en centre agréé TOSA
- Certificat numérique valable 3 ans
- Score sur 1000 (pas d’échec)
- Score vérifiable sur notre site
Les questions
Avec plusieurs milliers de questions disponibles, chaque test TOSA est unique et s’adapte progressivement au niveau du candidat.
Les questions sont posées sous forme de QCM et d'activités interactifs, ainsi que d’exercices à réaliser directement dans le logiciel.
Exemple de QCM
Exemple d'exercice pratique
Une méthodologie robuste et fiable
- Les tests TOSA sont adaptatifs : la difficulté des questions évolue en fonction des réponses du candidat.
- La méthode de calcul du score est basée sur l’IRT (Item Response Theory). Elle permet d'obtenir des résultats fiables et précis.
1300
centres habilités
répartis dans
12 pays
répartis dans
12 pays
2080
tests passés
chaque jour en 2018
tests passés chaque jour en 2018
72% des cadres et dirigeant
pensent qu'un débutant dont les compétences sont certifiées
trouvera plus facilement un travail.
pensent qu'un débutant dont les compétences sont certifiées trouvera plus facilement un travail.