Votre compte

Des solutions d’évaluation en ligne sur étagère ou sur mesure faites pour le recrutement





Une plateforme bilingue





Un outil pensé pour répondre à toutes les contraintes réglementaires et organisationnelles





Des tests automatisés pour optimiser vos processus de recrutement

Une question ? Contactez-nous

la gamme sur étagère

La gamme de tests Isograd - Recrutement est une offre d’évaluation dédiée :

  • Aux compétences numériques (Suite Office, Adobe, Littéracie Numérique, Code)
  • Aux compétences linguistiques (Langue française, Langue anglaise)
  • Aux compétences administratives (Vitesse de frappe, Test de rédaction, Classement alphabétique, numérique et chronologique)
Plusieurs méthodes d’évaluation sont disponibles, avec plusieurs formats de résultat (pourcentage de bonnes réponses, par niveaux de compétences, etc.) afin de répondre à toutes les situations.

Des rapports détaillés vous permettront de sélectionner les profils les plus pertinents.

bénéfices de la plateforme TOSA


TESTEZ GRATUITEMENT NOTRE PLATEFORME

Vos tests sur-mesure

1. Construisez vos tests grâce à notre base de plus de 14,000 questions

Vous pouvez ajuster, entre-autre, les paramètres suivants :
  • Nombre de questions à passer dans le test
  • Modification du minuteur
  • Type de sélecteur de questions (adaptatif, systématique, aléatoire)
  • Sélection des sujets dans note banque de question (+ de 14 000 questions)
  • Paramétrer le niveau de difficulté du test
  • Configurez le type de résultats et le format du rapport

2.Intégrez vos tests sur la plateforme

Grâce à son outil unique d’édition de questions et aux services de conseils de l’équipe pédagogique Isograd, il est possible de créer ou d’intégrer vos tests existants (ex : format papier, fichier à manipuler) puis de les utiliser directement depuis votre compte.

Les tests TOSA nous permettent d’évaluer, à sa juste valeur, la capacité des candidats que nous souhaitons engager. Le résultat nous est envoyé immédiatement, ce qui contribue à l’efficacité du processus de sélection. Le rapport individuel est concis, complet et permet de bien cerner les forces et les points à améliorer des candidats évalués.Michèle Giroux, Conseillère pédagogique
Direction des services de la formation continue
Cégep Beauce Appalaches

Ils nous font confiance

Organismes de formation, écoles, entreprises, ils sont plus de 5000 à nous faire confiance à travers le monde.